少数民族高层次骨干人才计划，简称少干计划，旨在培养立场坚定、思想过硬，具备较高科学人文素养和创新能力的少数民族高层次人才，以支持民族地区的经济发展。

该计划由教育部、发展改革委、国家民委、财政部和人事部五部委共同发起，旨在通过科教兴国战略和西部大开发战略，促进少数民族地区的人才培养和智力支持。自2006年起，该计划开始为西部地区培养高学历的专业人才，招生对象主要来自西部省份和自治区。

少干计划要求定向招生、定向培养和定向就业，采取统一考试并适当降低分数线的特殊政策招收学生。毕业生必须按照协议返回原定向地区和单位就业，硕士毕业生需服务五年，博士毕业生需服务八年。经费方面，享受中央级高校研究生的拨款政策。

简而言之，少干计划的设立是为了支持西部地区的经济发展，考生在录取时会享有适当降低的分数线，但必须承诺毕业后回到西部地区工作，这是一种全日制定向就业的方式。

该计划不仅促进了西部地区的经济发展，也为国家的长远战略目标提供了坚实的人才基础。通过这种方式，国家能够确保少数民族地区的人才资源得到充分利用，从而推动这些地区的发展和繁荣。

少干计划的成功实施，离不开国家多部门的紧密合作和地方教育系统的大力支持。这一计划的成功，不仅为西部地区带来了宝贵的人才资源，也为全国的教育资源配置提供了有益的参考。

通过这一计划，国家能够确保少数民族地区的学生在获得高质量教育资源的同时，也能够为当地的发展贡献力量。这一举措不仅促进了民族团结，也为国家的可持续发展奠定了坚实的基础。

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文章来源：天狐定制

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