在单位与领导商讨薪资待遇时，选择上午进行会谈通常更为理想。这主要是因为，上午人们的精神状态通常较好，能够更清晰地表达自己的观点和需求，而此时的领导也往往处于较为清醒的状态，能够更加专注地聆听和评估你的提议。此外，上午的时间较为充裕，可以留给双方更多的时间进行深入交流。

在自我评估方面，上午进行会谈也有一定的优势。你可以在前一天晚上整理好自己的工作成果和相关数据，确保在会谈时能够准确无误地呈现。同时，上午也是进行充分准备的最佳时间，你可以提前准备好相关材料，如工作业绩报告、个人职业规划等，以确保在会谈中能够清晰地阐述自己的价值和需求。

当然，这并不是说下午进行会谈就完全不可取。下午的会谈也有其独特的优势。例如，下午领导可能会有更多的空闲时间，因为你已经完成了上午的工作任务。此外，下午进行会谈可能会减少上午时段的紧张感，使你感到更加轻松和自信。

总的来说，选择上午还是下午进行薪资谈判，主要取决于你和领导的个人习惯以及具体的工作安排。无论选择哪个时段，建议提前做好充分的准备，确保在会谈中能够清晰地表达自己的观点和需求，以争取到满意的薪资待遇。

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文章来源：天狐定制

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