在职人员若考入事业单位并希望获得编制，需遵循一系列具体流程。一旦被事业单位录用，管辖单位的组织部门会通知原单位办理离职手续，这要求个人向原单位提出申请，经批准后，还需得到所在地人事部门的同意，方能完成下编手续。这些手续除了个人申请外，其余步骤主要由原单位负责。离职手续完成后，个人需持相关证明前往组织部门报到，新单位则会负责办理上岗手续。

对于机关事业单位的工作人员，入职时通常会按照规定签订劳动合同，合同期限一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）。入职后，个人将享有事业单位的工作待遇。

调动到新的事业单位流程相对复杂，首先需要接收单位的同意，随后向现单位及教委发送商调函。现单位同意后，还需教委签署意见。最后，携带所有相关文件前往人事局办理正式调动手续。

入职及调动过程中，个人需密切关注每一步骤，并确保所有文件齐全，以便顺利办理相关手续。同时，了解并遵守当地人事部门的具体规定，可以有效避免不必要的麻烦。

值得注意的是，整个过程中，个人需保持与组织部门的良好沟通，确保信息准确无误，以确保顺利办理上编手续。

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文章来源：天狐定制

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