作者：职业培训 时间： 2025-01-26 11:07:51 阅读：532

男子学历造假被判返还工资30万，最近在中文互联网上闹得沸沸扬扬。这里面包含了一些严酷严峻的社会现实，也给广大的在校学生们上了一堂课。但是，这起事件可能不是我们想的这么简单。学历造假的识别方式很简单，学信网调查部门调查，总会找到蛛丝马迹。而且有学识的人一看谈吐就知道学历几何。

学历识别

一点疑惑

学问和学历

一，学历识别任然是世界上最先进的识别人才的方法

首先我们要知道，学历任然是世界上最好最有效率识别人才的方法，没有之一。所以，在质疑学历的时候，请好好想想，学历固然有着这样那样的问题。但是你能否提供一个可以改变现如今审查人才标准的更好更有效率的方法？不然一切都是白谈。

二，疑惑：为什么升职加薪还不能证明人才？

其次就是个人对这起事件的一点看法，故事当中的主人公，因为工作努力，还升职加薪了。确实存在着学历造假的行为，但是，企业到底想要的是学历还是人才？确实这样的欺骗行为不可取。同样的，这样的问题值得我们思考。学历重要，但是学历是前期衡量人才的标准，而不是一个人一辈子的标签，重要的是他能都能够给老板赚钱？老板想要的不也是这个吗？

三学问和学历有着本质区别

最后，学历和学问有着本质的区别或者说是不同，因为学历只是一个标准，一个短期的过程。而学问不一样，它可以通过人的后天努力来慢慢的成长，并且丰满自己。有学历的人不见得就有学问，有学问的人不见得有多高的学历。所以，人才审核的时候，要考虑清楚，自己要的是人才，还是学历。

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文章来源：天狐定制

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