云南省公务员政审工作的对象是通过考试及体检环节的候选人。政审的内容涵盖德、能、勤、绩四个主要方面。其中，德的评估主要包括政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能则侧重于候选人从事本职工作所需的基本能力和实际应用能力；勤部分关注的是候选人的事业心、工作态度和勤奋精神；绩则考察候选人在工作中所取得的数量、质量和效率，以及由此产生的社会效益。

在德方面，政审会重点考察候选人的政治立场、思想品德以及在工作中展现的职业操守。考察内容包括候选人在日常工作中如何体现个人的价值观和道德准则，是否能够积极正面地处理工作中的各种问题，以及在面对困难和挑战时的态度。

能的评估则更加注重候选人在实际工作中展现的专业技能和解决问题的能力。这不仅包括他们在理论知识上的掌握程度，更重要的是他们在实际操作中能否灵活运用这些知识，以及能否高效地完成工作任务。

勤方面，政审会关注候选人对待工作的态度以及他们展现出来的勤奋精神。这包括他们对待工作的认真程度，对待工作任务的态度是否积极，以及是否能够全身心投入到工作中去。此外，是否能够保持良好的工作习惯和工作状态也是考察的重点。

绩的考核则更加关注候选人在工作中所取得的实际成果。这不仅包括他们完成工作的数量，更重要的是这些工作的质量和效率，以及这些工作所产生的社会效益。政审会通过候选人的工作业绩来评估他们的工作能力和发展潜力。

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文章来源：天狐定制

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