计提工资需要填写的主要凭证包括：

工资计提凭证

一、

计提工资需要的主要凭证是工资计提凭证表。该凭证记录了公司计提工资的详细情况，包括员工姓名、部门、工资项目、计提金额等。此外，还包括审批人员的签字及公章等必要信息。这是企业会计处理中不可或缺的凭证之一。

二、详细解释：

1. 工资计提凭证表的重要性：在企业的财务管理中，工资计提是一个重要的环节。通过填写工资计提凭证表，企业能够准确记录每个员工的工资情况，为后续的工资发放提供数据依据。同时，这也是进行会计核算和税务申报的基础。

2. 具体内容：工资计提凭证表通常包括员工的基本信息，如姓名、部门、职务等，以及具体的工资项目，如基本工资、奖金、津贴、补贴等。此外，还需要记录各项工资项目的计提金额和总计提金额。

3. 签字与审批：在填写完工资计提凭证表后，需要经过相关负责人的审批，并由审批人员在凭证上签字盖章。这是保证凭证真实性和合法性的重要环节。

4. 会计处理与档案保存：企业在进行会计处理时，需要根据工资计提凭证表进行相关的账务处理。同时，该凭证也是企业的重要档案，需要妥善保存，以备后续查阅和审计。

通过以上介绍，可以明确了解计提工资所需的主要凭证及其重要性。这对于企业的财务管理和会计核算具有指导意义。

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文章来源：天狐定制

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