按理来说三甲医院是无数学医学生最向往暴理想的去处，尤其是那些编制岗位也是可遇而不可求的，以前都是岗位挑人，现在为何会出现“两极反转”呢？其实这里面有很多的原因。

其一，现在很多三甲医院招聘提供的岗位并不都是有编制的，聘任制人员远超编制岗位，而聘任制就是普通的打工人，缺乏优越感，而且招聘要求还那么严格，所以不少学生就开始打退堂鼓。

其二，虽然都是顶着三甲医院的名头，但实际上有些医院的薪资福利待遇并不高，尤其是乡镇医院更是无法吸引年轻医学生的目光，所以相比较而言，医学生自然会选择待遇更高的用人单位。

其三，医院编制岗位的管理制度和福利保障机制还不够健全，常常要干着最苦最累的工作，但却得不到相应的回报，工作压力大、收入低、工作环境差等都成了阻拦学生报考的因素，还有很多老员工会因为这些员工离职。

其四，现在很多的医院都是存在“人际关系网”的，有些学生是想进进不去，有条件进去的学生又有很多种选择，待遇跟不上的话就很难吸引人才。

医护岗位逐渐走向精英化，对于学生的学历、专业素养都有着极高的要求，所以医学生的就业形势比普通学生更严峻，要想走入自己喜欢的岗位，就需要早做筹谋。

考研读博是医学生的必经之路，尤其是想要进医院拿编制的学生，更需要去提升学历，否则连招聘的门槛都摸不到，不过医学之路道阻且长，学生能力不足的话很难应付，有能力、家底丰厚的学生可以尝试，“三无家庭”的学生可以另谋出路。

在毕业之前医学生就需要做好职业规划，对自身要有清晰而明确的认知，想往医院考的就提前关注相关招聘信息，然后进行备考，如果学生实在进不去医院，可以从事医学相关的工作或者干脆直接转行。

总之医学生既然已经面对如此激烈的就业竞争，就不能临时抱佛脚，在认真学习、提升专业能力的同时，选择好职业发展方向很重要，进医院也好、从事其他行业也罢，都要综合考量，然后做出明智的选择，但是提前规划才能少走弯路。

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文章来源：天狐定制

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