今天看见“选调生的出路在哪里？”一文，心里很有些忿忿不平，特发帖反驳。首先，我也是个选调生，也分到基层乡镇，在乡镇工作17个月，对于乡镇的工作，我基本了解情况。介绍一下我到乡镇工作后打交道的人员吧，我的办公室主任，比我大三岁，中专生，事业编制，副主任，大专，比我大九岁，还有一个一村一大，也是大学生，贵大毕业的，后来又来了两个西部志愿者，也是大学生，再后来，又来了两个年轻人，一个大学生，一个大专生。对于我们乡镇来说，大学生的比例不算高，工作多，能用电脑办公的基本上都是这些年轻人。在编制上，他们是羡慕我的，因为我有编制，还是行政的，但是在工作上，在能力上，我并不觉得自己比这些没有编制的同事强，领导从来不会觉得我是选调生我就该比别人受到重视，或者需要开小灶来帮助我，我自己更不会觉得自己是选调生就应该得到重视和特殊照顾。领导一视同仁，都是干工作的，都是年轻人，都是同样对待。我们党政办主任，虽然是中专生，但是人家从19就开始当秘书，工作七八年了，难道选调生一去上班就比别人强吗？？？还有别的那些一村一大，西部志愿者，村官，选调生除了比他们多一个编制，还比他们多什么？？？你能说你有个破编制就一定比别人强吗？？？编制能说明能力吗？？？能说明工作态度吗？？？什么都不能说明！！！工作了一年半，和我们主任比起来，我还差她很多，文字性的材料我没有她擅长，饭桌上的礼仪我没有她周到，为人处世也还是需要和她学习。很多时候，我和别人相处，我很快就会发现自己和别人的差距，很多东西，是靠时间来磨练的，是经验积攒下来的，不是因为你是个选调生，你就理所当然得到的。比如说一些重要饭局，我们领导很少派我上，因为我没有那个村官女孩的灵活和酒量，重要的总结，情况汇报，领导肯定不会让我这个新人提笔。领导重用别人，肯定是有他的理由，你没有给他重用你的理由，你没有给他展示你可以的一面，难道要领导重用你提拔你，仅仅是因为你是个选调生吗？？？天大的笑话！！！！！！我也是个选调生，刚借调到区里两个月，我还是劝你正确对待自己，不要把自己看得太重要，选调生真的没有什么了不起的，大家都是工作，都是工作人员。我们这届的选调生基本上都是在乡镇工作一年多，然后在借调出来了，现在的组织部，选调生占据大片河山，区委办，政府办，纪委，宣传部，都有不少选调生。其实选调生还是占优势的。上面缺人，一般都喜欢去基层借调工作人员，只要你自己好好表现，把态度端正，把自己浮躁急功近利的心态弄好，摆正自己的位置，好好工作，让你们领导觉得你可以的，你的能力和态度都很好，上面要借人的时候，领导就会推荐你，你的机会就来了。相反，你要是整天怨天尤人，这不好那不公平的，领导怎么可能会推荐你，在基层，条件虽然艰苦，确实很锻炼人，能学不少东西，从最基层开始，也有好处，现在艰苦，以后就顺畅了！！！！！！希望我的这些话可以给那些错误认识选调生的人一些帮助。

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文章来源：天狐定制

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