人事部招聘人学历和工作经验都是会有要求的，不是说只看学历！

为什么说只看学历呢？因为学历是实物，是看的到的，而工作经验是虚无的是看不到的，所以说招聘是只看学历，不看工作经验的，毕竟面试的人太多。也不会花太多时间听你说这说那，所以学历反而更直接。

但是在需要本科证招聘的地方，也有专科生这样的层次的人会去面试，而且也能成功，反而本科生不能被招聘，你觉得为什么呢？因为专科生对于这次招聘非常重视，所以准备很充分，非常清楚这次招聘的重点是什么，次要点是什么。比如说这个这个公司的招聘是找销售人员，而且会说英语，能灵活沟通。本科生简历上说得到了英语4、6级证书，和其他东西，而专科生简历上说得到4级证书，而且能灵活沟通，和其他！如果你是这次的招聘主管，你会选那个人呢？呵呵，不容置疑，肯定是选专科生，能够更快的投入到工作中，而本科生就不同，不知道要多久才能适应工作。

所以说现在的工作学历我觉得是次要的，工作经验反而会更重要。现在的大学生越来越多了，有学历的人不胜其数，谁能更胜一筹就看工作经验了，不会太注重学历，而且大学生越来越多，找工作也越来越难，竞争越来越激烈，即使具备这两种东西，也不能保证你一定可以找到工作，找工作还是需要你的其他特点也会需要一些，比如：友好、诚实、勇敢。当然，在茫茫人海中，还是希望正在找工作的你顺利找到自己想要的工作！

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文章来源：天狐定制

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