减少军队开支，缓解军费开支压力，以便增大在武器和战斗力方面的资金投入；军队结构和军备比例不合理，优化军队结构；新老交替，避免人才断层；提高军人文化水平，对大学生的优惠政策。

具体分析如下：

1.减少军事开支。在2015年解除武装之前，我国有230万军人，居世界第一。每年，军人的工资和退伍军人的安置费用都是相当大的开支。裁军可以缓解我国军费开支的压力。其次，中国军队有15%从事文职工作，作战能力普遍较弱。在精简了部分人员之后，节省下来的钱可以用来装备武器和提高战斗力。

2.军队结构不合理，优化军队结构。以前，我军不仅有大量的非战斗人员，而且军备比例参差不齐。与陆军相比，海军和空军的数量要少得多。这一次，主要是对军队和非战斗二线部队的裁减，使战斗力较强的士兵能够在他们真正需要的位置上发挥更大的作用。

3.新老交替，避免人才断层。虽然在裁军，正常的新老交替还是必不可少，否则人才就会出现断层。人才断层对于军队的长远发展是非常不健康的，是一种致命的损害。当然，裁军过程中，征召新人的政策必然也和以往不同，专业会调整，编制会变更，管理体系也会改变。总之一句话，能提升战斗力的，就是好的。

4.提高军人文化水平，对大学生的优惠政策。随着科学技术的发展，未来的战争将以信息化为主导，这就意味着需要更多高素质、高文化的人才参军。大学生是个不错的选择。从近年来各省的招生情况看，这并不难。虽然招生人数逐年减少，但大学生的比例却在增加。我国对参军的大学生有很好的福利政策。他们不仅可以减免学费，还可以保持自己的地位。他们退伍后可以继续未完成的学业。当他们晋升为中士时，大学生也给予他们优先权。即使是退休后的安置工作也会得到优待。

法律依据

《中华人民共和国兵役法》第十九条全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

《中华人民共和国兵役法》第二十条　年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役；当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。

根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

根据军队需要和本人自愿，可以征集年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

《中华人民共和国兵役法》第二十一条　经初次兵役登记并初步审查符合征集条件的公民，称应征公民。

在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构的通知，按时参加体格检查等征集活动。

应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构批准的，被征集服现役。

《中华人民共和国兵役法》第二十二条在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业组织招录或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业组织应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

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文章来源：天狐定制

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