国考报录比在1:60左右被认为是一个较为适宜的比例。这个比率意味着每60个报名者中只有一个有机会进入面试环节，考生面临着一定程度的竞争，但压力并不会过大。

以2022年的国考报名数据为例，国家公务员考试招聘职位总数达到了3.12万个，而最终通过报名审核的考生人数达到了212万，这表明竞争的激烈程度达到了平均68:1。这样的数字反映出，尽管报名人数众多，但仍有相当数量的考生成功通过了资格审查。

在实际操作中，国考的报录比可能会因岗位性质、工作地点、专业需求等因素而有所变化。例如，一些热门职位的报录比可能远超1:60，而一些相对冷门的职位则可能报录比相对较低。因此，考生在选择职位时，应根据自身条件和职业规划，仔细分析和比较不同职位的报录比，以做出更加理性和明智的选择。

值得注意的是，国考报名人数的增加与社会对公务员职位的热捧趋势相吻合。一方面，公务员岗位因其稳定性和较高的社会认可度而受到青睐；另一方面，竞争的加剧也促使考生不断提升自身素质，以提高在竞争中的胜出几率。

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文章来源：天狐定制

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