世界上不存在着完美的政治体制，我国的公务员制度和西方的政务官事务官制度都是为了维持国家正常社会秩序和行政制度执行而存在的，从本质上来讲，两者并没有什么太大的区别，中国也没有必要，完全沿用西方社会的政治体制。

先简单说一下西方社会的事务官和政务官的区别。在这里举一个例子，西方社会的政务官，就像是我国的官员的秘书一样，或者是其他政治职位，它的主要职能就是参与到政策的制定和事务处理方面，随着上级长官的升迁而升迁，而在职能方面也有点类似于人大代表，可以直接参与到政治决策中来，并且有成为国家领导人的机会。事务官在西方社会类似于聘用的职能人员，他们主要负责行政事务的处理和执行，其中有不少的专业人才是针对专门事务而进行聘任的，他们的待遇与我国的公务员待遇类似，而认知方式更加类似于公司职员。

在我国公务员体系中也有很多人的职务，类似于西方社会的政务官和事务官。公务员体系中不涉及到较高的技术水平要求的职员都类似于西方社会的政务官。而像法医、质监、网监等部门则对任职人员的基础能力要求较高，通常会对参与这些部门公务员考试的人员有职业技能的强制要求，在这一点上和西方社会的事务官没有太大的区别。

那么西方的政务官和事务官制度是否优于我国的公务员制度呢？这一点倒不见得每个国家的公务人员制度都是符合自己国家国情，并且经过长时间考验形成的，并不存在着绝对的优势和劣势。制度的应用掌握在人的手里，只有让所有公务人员个人素质提升，才能让每个国家的制度都发挥它应有的作用。

崇拜。西方国家的政治体制是从清朝晚期就开始存在的一种社会现象因为国家的落后，导致人民对自己国家各个方面的怀疑和否定，到了民国时期，普遍认为只有民主共和制度才能够救亡图存，在这种社会思潮的激荡下，一批激进的文化分子全盘的否定国家现存的各种文化和制度，极度的希望，国家能够快速的发展起来，但其实针对各种制度的优劣并没有科学的分析和比较，拿来主义的盛行，使我国传统文化出现了巨大的断层，也造成了社会对于本国体制不信任的现象大幅度提高。

其实，在现代发达和富裕的国家中，各种各样的政治体制都会存在，比如美国的共和制，英国的君主立宪制，还有文莱的君主制，这些政治制度并没有一定会造成国家的衰弱，国家的发展状态实际上仍然掌握在高层政治手中，人的思想永远是把控社会发展的最主要因素。

我国自建国以来经过多次的体制改革，公务员制度是为了适应国家发展需求而出现的，大多的政务工作并不需要极高的专业水平，而是需要大量的基础人员来维持国家机构的正常运转。

随着我国的发展和舆论的逐步公开，也反映出了越来越多的社会问题，但是这些问题并不都是由制度产生的，主要还是由于人的思想形态所决定的。因为国家所需要的职能人员数量非常庞大，而却没有这么多的人经过这些职能工作的专业教育，所以只能飞过金字塔够行的体制模式来筛选适应国家需求的人才。通过我国经济的高速发展，也可以证明这种模式并没有太大的缺陷，你只能已经可以满足国家稳定发展的基本需求，而进一步的提高，则需要在体制内进行更加有效的人员培训和管理，提升职能机构的运作效率和职业水平。

大家对于制度的误解其实主要在于个人看待事物的角度不同。当你管理一个团队到管理一个公司，再到管理一个国家的时候，你会发现，当你处在不同的位置上，看到的问题也是不一样的，一个人的眼光看待整体，必然会发现太多的问题，但是如果让你处在那个层次，你也无法完全避免这些问题的出现。当然表达个人见解和指出存在的问题，对于体制的改革是有好处和借鉴作用的，但是过分的理想化，对于维持国家稳定发展是没有任何益处的。

在未来，我国的公务员制度肯定会发生，巨大的变革，但是是否会产生，类似于西方的，政务官事务官制度，还不敢下定论，不过，在我国当前的形势下，将来的社会环境一定会比现在更好。

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文章来源：天狐定制

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