教师招聘的加分政策具体如下：

首先，对于少数民族考生，将获得2分的加分。其次，省级优秀毕业生及在学期间获得省级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀党团员”的考生，将获得5分加分；若为校级“三好学生”，则加分2分。

另外，报考者若原籍所在县设有岗位，则可额外获得10分加分。此外，参加过“三支一扶”计划等支教服务并服务期满的志愿者，以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，同样可以获得10分的加分。

对于家庭经济困难的高校毕业生，若符合省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号）中规定的标准，将获得2分加分。这些标准包括：省内高校吉林籍和省外高校吉林籍毕业生返回吉林尚未就业的城镇零就业家庭、城乡低保家庭以及贫困残疾人家庭的毕业生。

值得注意的是，如果考生同时具备以上多个加分条件，则仅能选择其中最高的一项加分，而不能累计加分。

以上政策旨在鼓励更多优秀人才投身教师行业，同时帮助家庭经济困难的高校毕业生更好地实现就业。

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文章来源：天狐定制

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