泰勒的管理思想主要包括以下几个方面：

科学管理：泰勒认为，通过分析和测量工作过程，确定最佳工作方法和工作标准，并将其传授给工人，可以提高生产效率和质量。科学管理的核心是管理者对工人进行工作方法的规范和监督，使得工作过程变得更加规范和标准化。

工人分工：泰勒强调将工作过程分解成多个简单、重复和可测量的任务，并将其分配给工人。他认为，分工可以使得工人专注于自己的工作，提高生产效率和质量。

工作计划与控制：泰勒认为，管理者需要制定详细的工作计划，并对工人的工作过程进行严格的控制和监督，以确保工作按照最佳的方法和标准进行。

时间与动作研究：泰勒通过对工作时间和动作进行分析和测量，确定最佳的工作方法和标准，以提高生产效率和质量。

提倡根据工人的表现给予奖励，同时对于表现不佳的工人采取惩罚措施。

领导与管理：泰勒认为，管理者需要具备领导才能和管理技能，与工人保持密切的沟通和协作，以确保工作按照最佳的方法和标准进行。

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文章来源：天狐定制

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