职测做题顺序最佳安排是：先做选择题，后做非选择题。

1、先做选择题

选择题的题量较大，占比较高，先做可以保证不会因为时间不够而错失分数。这是因为职测中的选择题一般有四个选项，每个选项的正确率是25%，即使不会做也可以靠猜测得到一些分数。而非选择题的答案是开放的，没有固定的选项，如果不会做就无法得分。

2、选择题的答案是固定的

不需要花费太多时间思考和书写，可以节省时间和精力。这是因为职测中的选择题一般都是客观性较强的问题，只要掌握了基础知识和应用能力，就可以快速地找出正确答案。而非选择题的答案是主观性较强的问题，需要根据自己的理解和判断进行分析和论述，这就需要花费更多的时间和精力。

3、选择题的难度较低

做对的概率较高，可以增加自信心和信心。这是因为职测中的选择题一般都是考察基础知识和应用能力的问题，只要有一定的复习和练习，就可以提高做对的概率。而非选择题一般都是考察综合素质和创新能力的问题，需要有更高的水平和技巧，做对的概率较低。

提高职测中的选择题和非选择题的做题能力

1、复习基础知识

基础知识是做好选择题和非选择题的前提，要系统地复习各个科目的基本概念、原理、规律、方法等，掌握重点和难点，消除盲点和误区练习应用能力应用能力是做好选择题和非选择题的关键。

2、培养素质

素质是做好选择题和非选择题的保障要多阅读各种资料拓宽知识面和视野增强分析问题和解决问题的能力，提高自己的逻辑思维、创新思维、批判思维等能力调整心理状态心理状态是做好选择题和非选择题的保证，要保持良好的心态。

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文章来源：天狐定制

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