国家杰青计划与国家优秀青年科学基金（优青）是引领我国科研创新的重要人才计划。杰青项目，面向45岁以下的顶尖青年科学家，旨在扶持他们在科研领域取得突破性成就。入选杰青，意味着在某专业领域内处于世界级水平，具备成为该领域的领军人物的潜力。这一称号被誉为科研界的“小院士”，在高校和科研机构中，杰青人才的引进被视为仅次于两院院士的顶级人才战略，投入成本高，竞争激烈。杰青的数量直接反映了一所大学未来学术发展的潜力和在学术界的地位，因此，各大高校都高度重视杰青人才的争夺。

优青项目是杰青的预备阶段，面向拥有5至10年科研经历、已取得一定科研成就的青年科学家，旨在促进他们在科研一线发挥创新精神，开展基础研究。优青项目与杰青项目形成有效衔接，共同促进青年科研人才的快速成长，为国家培养未来的科技领军人物。

最新数据显示，北京大学在杰青项目中占据榜首，中科大则在优青项目中领先，两校杰青、优青人数均超过20人。上海交通大学在去年杰青优青评选中表现出色，今年依然保持了较高的数量，位居前列。具体排名显示，杰青项目中北京大学位居第一，上海交通大学、中国科技大学紧随其后，清华大学、浙江大学、中山大学、南京大学、华中科技大学等高校也表现不俗。优青项目中，中国科技大学、上海交通大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学等高校在竞争中脱颖而出。头部五家高校在杰青和优青项目上的成果显著，杰青数量甚至已超过100人，优青项目的情况类似，呈现出高度集中的趋势。

这一现象反映了我国高等教育机构在人才战略上的竞争加剧，头部高校在杰青和优青项目上的成果显著，而中后部高校的竞争压力增大。值得关注的是，头部高校的杰青人才并非全为正高职称，如清华大学交叉院中就出现了部分副教授乃至助理教授级别的杰青，这一现象与中九高校普遍给予优青教授头衔形成了鲜明对比，体现了不同高校在人才引进策略上的差异。

为应对这一趋势，建议中九高校采取更加精准的人才引进策略，以促进人才的合理流动，优化资源配置。同时，头部高校的持续爆发，既得益于其在人才选拔上的优势，也得益于其在资金、平台、人脉等方面的独特优势。在分学科层面，计算机杰青项目中，北京、南京、长沙、广州等地表现出色；人工智能杰青项目中，北京、长沙、广州、郑州等地也展示了较高的科研实力。

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文章来源：天狐定制

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