1. 科大讯飞的社会招聘和校园招聘都非常注重求职者的学历背景。尽管社会招聘中如果个人表现非常出色也有可能直接加入公司，但正式编制的职位一直较为稀缺。

2. 想要加入科大讯飞的人可以先尝试通过百得思维这家公司进入，前提是必须通过面试。值得注意的是，科大讯飞的正编职位可能并不存在，而百得思维是科大讯飞的人力资源外包合作伙伴。通过进入百得思维，便为成为科大讯飞的员工奠定了基础，这是迈向成功的第一步。

3. 随后，可以寻找机会转正成为科大讯飞的正式员工。科大讯飞在安徽被视为信息技术领域的领先企业，许多学习信息技术的人都渴望能够加入其中。因此，公司对求职者的学历有较高要求也是可以理解的。

4. AI技术并没有那么神奇，其实际运作过程中也需要人的参与。AI并非仅靠一套算法就能完全理解并应对各种复杂情况，很多时候还需要进行定制化的开发。

5. AI的商业化过程同样并不简单。当准确度达到90%以上后，要想进一步提高准确度，每一步的进展都是非常具有挑战性的。

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文章来源：天狐定制

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