选择宁波亚虎公司需谨慎。公司合约签订三年，可能不适合刚毕业的大学生，可能引起迷茫与不适感。工资发放周期长，且发放方式并不合理，五险一金按最低社保交纳，这可能让人感到被欺骗。公司内部人员流动大，对新老员工都不利，可能影响团队稳定性与工作氛围。

选择师傅也很重要。师傅的性格与管理方式可能影响员工的工作体验。有的师傅可能过于严厉，且在业务指导上可能有所欠缺。团队内部可能存在PUA现象，员工可能经常受到批评与负面反馈，却缺乏有效的指导与支持。

公司为贸易型，可能不具备核心竞争力。与工厂的合作方式可能存在问题，需要员工承担较大压力。薪资压低、工作强度大，且缺乏明确的晋升路径，这可能使员工感到不公平与不满。

公司内部制度繁多，可能影响员工的工作效率与生活质量。加班现象严重，且存在强制加班的情况。此外，公司可能存在扣款现象，对员工的经济状况造成影响。

租房问题需注意，公司所在区域可能不适合长期居住。部分员工可能面临较大的租房压力，这可能影响员工的生活质量与稳定性。

口语能力差可能在外贸工作中遇到挑战。公司可能对口语能力有所要求，员工需要具备一定的沟通能力。

公司内部管理存在一定的问题，包括对员工态度、管理方式以及沟通方式等。这可能影响员工的工作满意度与职业发展。

综上所述，选择宁波亚虎公司需全面考虑公司的工作环境、管理制度、企业文化以及个人的职业发展需求。在做出决策前，建议综合评估个人情况与公司实际情况，以做出最适合自己的选择。

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文章来源：天狐定制

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