三分之一。据大学生就业中心消息显示,格力一面刷人比例在三分之一,不同地区、不同场次和不同岗位的刷人比例会不同。格力一面主要考察的是简历上的内容,以及个人性格、职业素养等方面的内容。一面通过后,会有二面、三面等环节,直到最后发offer。
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文章来源:天狐定制
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