1. 很多人对大学生的期望过高，认为如果大学生毕业后不能获得高薪或找不到好工作，就是失败。我不同意这种观点。

2. 首先，我们必须客观认识到，随着近年来大学的不断扩招，大学生的数量逐年增加，导致市场上适合大学生的高薪岗位越来越少。大学生要想获得高薪，通常需要真正有才华和特殊能力。并非所有大学生毕业后都能直接获得高薪，因为大多数大学生都是普通的，不能用少数人的标准来要求所有人。

3. 其次，即使是从名牌院校毕业的、各方面都非常优秀的大学生，也不一定能够在毕业后立即找到高薪工作。现在的企业在招聘时很现实，很难判断大学生的实际工作能力，因此不会一开始就提供高薪。只有当大学生在岗位上取得实际成绩后，企业才会逐步提高工资，让他们享受高薪待遇。因此，大学生要想获得高薪，也需要时间来证明自己。

4. 最后，对大学生来说，找到高薪工作并不应被视为成功的唯一标志。更重要的是找到一份自己真正喜欢且能实现人生价值的工作。如果一份工作虽然薪水高，但让大学生感到不认同、没有成就感，那么这份工作对他们来说并不适合。因此，我们不应将薪水高低作为衡量大学生成功与否的标准。

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文章来源：天狐定制

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