浙江省内有多所高校开设了人力资源管理专业，为学生提供了广泛的学习和发展机会。其中，浙江大学、宁波大学、浙江工业大学、浙江师范大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、浙江财经大学、浙江理工大学、温州大学、中国计量大学、浙江树人学院和浙江万里学院等高校均设有该专业。值得注意的是，高校的专业设置可能会随时间发生变化，因此申请前务必核实学校的最新课程信息。

不同高校的人力资源管理专业各有特色，侧重点和优势不尽相同。浙江大学以其强大的师资力量和先进的教学设施著称，为学生提供了高质量的学习体验。宁波大学则在课程设置上注重实践与理论相结合，培养学生的实际操作能力。浙江工业大学则在科研项目上表现突出，为学生提供了丰富的科研机会。

浙江师范大学的人力资源管理专业注重培养学生的综合素质，强调理论与实践并重。杭州电子科技大学则在信息技术方面具备优势，为学生提供了先进的信息技术支持。浙江工商大学和浙江财经大学在经济管理领域有深厚的基础，为学生提供了丰富的经济管理知识。

浙江理工大学则在工程技术方面具备优势，为学生提供了工程技术方面的支持。温州大学注重培养学生的创新能力，为学生提供了丰富的创新实践机会。中国计量大学则在计量检测领域具备优势，为学生提供了计量检测方面的专业培训。

浙江树人学院和浙江万里学院则在应用型人才培养方面有独特的优势，注重培养学生的实际操作能力和就业竞争力。湖州师范学院和绍兴文理学院则在师范教育方面具备优势，为学生提供了丰富的教育实践机会。

因此，申请者在选择学校时应详细了解各学校的课程设置、师资力量、教学设施等，以便选择最适合自己的学校。希望以上信息对您有所帮助。

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文章来源：天狐定制

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