1. 录用：通过与用人单位建立劳动关系或通过第三方提供劳务的方式实现就业。

2. 聘用：已与用人单位签订劳动合同，或用人单位出具接收函，无需就业报到证，直接到用人单位工作。

3. 定向、委培毕业生就业：指定向、委培的毕业生返回原单位就业。

4. 灵活就业：包括自主创业和自主就业等多种方式，为就业人口提供了更多选择。

在我国，就业人口是指年满16周岁（某些特殊职业需18周岁以上）的个体，他们通过参与社会劳动获得劳动报酬或经营收入。

城镇就业人口特指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，涵盖国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

就业能力是职业成功的关键，包括一般就业能力和特殊就业能力。一般就业能力是基础，特殊就业能力则与特定职业相关。仅有特殊就业能力而缺乏一般就业能力的人在职业发展上可能难以取得成功。此外，职业态度如团结协作、服务精神、事业心和责任感同样重要，缺乏这些素质的个体，即使技术熟练，也可能在职业道路上遭遇失败。

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文章来源：天狐定制

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