劳动关系专业和劳动合同法、劳动保障法相关度很大，其实是很实用的，要学一些 工资集体谈判、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概论、职工民主管理这些课程，另外也有不少的人力资源方面的课程。这个专业，最好要结合下第二个专业，比如法学，比如社会保障，并且可以往人力资源方向靠，以后公司会招管理培训生的，有很多机会去参加面试并且应聘上，但总体而言，可以选择的就业岗位比较的少，报考公务员也可以提供一些机会的。。。。。如果你在低年级就开始参加一些实习工作，比如在咨询公司做策划，那到时毕业找工作还是很有优势的。现在文科生找工作，就是靠的一张嘴，用来说，还有一双眼，洞察人心，人情世故自在掌握

真实感受：

1、这是老内容新专业

2、有前景有市场需求

3、行行出状元，只要你够尖

4、招聘时人事主管刚好要个助手，那就是你的

5、考公务员你到人事局、组织部

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文章来源：天狐定制

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