犹言选派人员。在清朝时期，官员们常常用“遴员”这个词来指派官员。例如，清政府的林则徐在《委员陈鎔因销烟中毒出缺请恤折》中提到：“广东现有应补人员，应有臣怡良另行咨报，并遴员请补。”这表明官员们需要根据实际情况，挑选合适的人员来填补空缺。

类似的用法在《清史稿·穆宗纪二》中也有所体现：“台湾英领事纵洋将掠船，踞营署，焚局库，勒兵费。谕总署诘办，饬英桂等遴员交涉。”这说明，在处理外交事务时，也需要挑选合适的人员来处理具体事务。

此外，在地方官员的选拔上，同样需要“遴员”。例如，陈夔龙在《梦蕉亭杂记》卷二中记载：“苏省外补道缺甚少，每有缺出，由督抚会商遴员奏补。”这句话表明，在江苏这样的省份，由于外补道的职位非常稀缺，因此在出现职位空缺时，就需要经过上级官员的讨论，挑选合适的人员来填补。

总的来说，“遴员”一词在清朝时期被广泛使用，意指挑选和派遣合适的人选来填补职位空缺，无论是处理外交事务还是地方官员的选拔，都需要经过严格的遴选过程。

在那个时代，官员们的选拔和任命是非常严谨的，他们需要确保每一个职位都由最合适的人选来担任，以确保政府工作的顺利进行。因此，从挑选合适的人员到最终的任命，整个过程都充满了严格的程序和细致的考量。

在当时的社会背景下，“遴员”不仅是选拔官员的一种方式，也是确保政府运作顺畅、提高行政效率的重要手段。通过这种方式，清朝政府能够更好地应对各种挑战和任务，为国家的发展和社会的稳定做出了贡献。

值得一提的是，这种选拔方式在当时被广泛认为是一种公平、公正的方法。虽然选拔过程中也存在一定的局限性，但总体上，它确实为清朝政府提供了一种有效的人才选拔机制。

综上所述，“遴员”一词在清朝时期具有非常重要的意义，它不仅关系到政府运作的效率，更是关系到国家的发展和社会的稳定。通过这种方式，清朝政府能够选拔出最适合的人才来担任不同的职务，从而确保政府工作的顺利进行。

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文章来源：天狐定制

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