在图书馆资源管理中，首要步骤是清晰了解图书馆所拥有的资源类别。图书馆资源主要分为三大部分：文献信息资源、设施资源和人力资源。

文献信息资源被视为图书馆的核心资源，因此其管理显得尤为重要。图书馆通过优化馆藏结构，合理布局，突出特色馆藏，来推动自身的持续发展。例如，在高校图书馆中，会特别注重建设与本校独特优势或发展潜力相关的重点学科、专业、专题和项目，实现实体馆藏与虚拟资源的结合，形成特色数据库。此外，图书馆也在不断增加电子文献资源的比例，以应对信息时代的需求。尽管电子文献资源具有诸多优势，但图书馆也重视传统文献资源的保存，特别是那些难以电子化的古籍等。在服务方面，图书馆致力于提供更加人性化的参考咨询服务，促进文献信息资源的共享，提升资源利用效率。

图书馆设施资源管理涵盖馆舍、电子设备、日常办公用品和资金等。对于馆舍，必须遵循国家相关规定，确保馆舍质量达标，尤其在地震多发地区。此外，图书馆还安装了防火、防潮、防盗、防鼠等安全设备，保障财产安全。电子设备由专业人员定期进行维护和修理，确保图书馆正常运行。日常办公用品的管理相对简单，强调大家爱护办公用品，不得私自带走。资金管理方面，图书馆设有专门的财务部门，负责预算与资金分配。

对于人力资源的管理，图书馆首先建立完善的人才引进机制，优化馆员队伍结构，提升馆员素质。其次，推行以人为本的管理模式，结合马斯洛的需求层次理论，提高员工的工作满意度和工作效率。最后，图书馆采用目标管理和绩效管理方法，以提高管理效率和馆员的工作热情。

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文章来源：天狐定制

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