对于拥有一定工作经验的电子类本科毕业生来说，进入成都784厂、29所和10所这样的单位，其基本薪资水平大约在2000元左右。而如果学历提升至研究生，起薪则可以达到3000元左右。这些单位的薪资水平波动幅度一般不超过300元。当然，这些数字只是一个大概的范围，实际收入还会受到个人表现以及岗位职责的影响。

在试用期内，这些单位会通过考察员工的工作能力、专业知识和团队协作能力等多方面表现来评估其是否能够胜任岗位要求。如果试用期表现良好，公司可能会适当提高员工的薪资待遇。同时，试用期结束后的正式员工，还会根据工作业绩和公司发展情况，有进一步调薪的机会。

此外，这些单位除了基本薪资之外，还会提供各种福利待遇，比如五险一金、年终奖、带薪年假、健康体检、员工培训等。这些福利待遇可以有效提升员工的工作满意度和职业稳定性。不过，具体福利待遇的详细情况，还需根据个人所入职的具体单位和岗位而定。

值得注意的是，电子类专业毕业生在这些单位工作，除了薪资和福利待遇外，还有机会参与到一些重要的科研项目中，这对于个人职业发展和技能提升都是十分有益的。同时，这些单位通常会对新入职员工进行系统的培训，帮助他们快速融入团队，掌握必要的工作技能。

综上所述，对于电子类专业的本科毕业生而言，进入成都784厂、29所和10所这样的单位，不仅可以获得较为稳定的薪资待遇，还有机会享受多种福利，并参与到重要的科研项目中，这对于个人职业发展来说是一个不错的选择。

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文章来源：天狐定制

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