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河北国家电网招聘考试的门槛有多高

作者:职业培训 时间: 2025-01-15 19:38:40 阅读:973

为你分享下去年国家电网校园招聘河北电力公司的2018校园招聘(第一批)的考情:

二、 第一批招聘单位

省会城市单位:国网石家庄供电公司、国网河北电力经济技术研究院、国网河北电力科学研究院、国网河北检修分公司、国网河北信通分公司、河北省送变电有限公司、河北电力建设监理有限公司。

其它地市单位:国网邯郸供电公司、国网保定供电公司、国网邢台供电公司、国网沧州供电公司、国网衡水供电公司、国网雄安供电公司。

县(市、区)单位:石家庄、邯郸、保定、邢台、沧州、衡水六个地区的98个县(市、区)供电企业。

三、 第一批招聘范围及方式

(一)招聘范围

国家统招计划内普通全日制公办院校2018年应届非定向毕业生;2017年9月1日至2018年8月31日期间毕业,并于2018年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外毕业生。

具体招聘范围为:电工类专业的博士研究生和硕士研究生,电工类专业大学本科一批毕业生(原电力院校电工类专业毕业生可参照);电信类、财会类、其他工学类专业的硕士研究生和大学本科毕业生(不含高考第三批次录取毕业生)。

(二)招聘方式

1.博士研究生,985、211院校以及原电力部属六所院校的电工类专业硕士研究生,985院校计算机类和通信类专业的硕士研究生,可优先通过校园招聘,择优与优秀毕业生达成就业意向,报国家电网公司核准后签约。

2.其他院校的电工类、电信类、财会类、其他工学类专业硕士研究生,电工类专业大学本科一批毕业生、以及电信类、财会类和其他工学类专业大学本科毕业生(不含高考第三批次录取毕业生),均需参加第一批国家电网公司统一招聘笔试和面试后,根据考试成绩与优秀毕业生达成就业意向,报国家电网公司核准后签约。

四、 第一批招聘基本条件

(一) 遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质,认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观,具有良好的团队意识,无犯罪和违反校纪校规记录。

(二) 招聘专业是指主修专业,不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下:

1.主要招聘电工类专业的毕业生,包括:电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等专业。

2.适量招聘电信类、财会类、其他工学类专业的毕业生。

电信类专业主要包括信息与通信工程、通信与信号处理、电子与通信工程、计算机应用技术、软件工程、信息安全、计算机科学与技术等专业。

财会类专业主要包括会计学、财务管理等专业。

土木建筑类专业主要包括土建、线路工程等专业。

机械动力类专业主要包括热能动力专业。

环化材料类专业主要包括化学工程、材料工程、环境工程等专业。

(三)国(境)外院校毕业留学生,要求符合以下条件之一:

1.硕士研究生毕业,本科为高考第一批次录取。

2.硕士研究生或大学本科毕业,毕业院校在近3年世界大学排名前100位。院校排名主要参照泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、世界大学学术排名和USNews美国大学排名。

(四) 应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

(五) 应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。

(六) 符合下列条件的,同等条件下优先招聘录用:

1.在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。

2.取得相应专业的国家职业资格证书。

3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。

4.第一志愿应聘我公司的毕业生。

五、 第一批招聘计划

因2018年招聘计划还未确定,届时以上级单位下达的招聘计划为准。第一批招聘计划暂定如下:

(一)

电工类专业:博士、硕士研究生和大学本科一批计划约210人。适用岗位:电网规划设计技术、变电检修技术、变电运维技术、变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、输电线路运检、配电线路及设备运检、农网运行维护与检修等。

(二)

电信类专业:硕士研究生和大学本科(不含高考第三批次录取毕业生)计划约70人。适用岗位:信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等。

(三)财会类专业:硕士研究生和大学本科(不含高考第三批次录取毕业生)计划约25人。适用岗位:电费核实与财务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理等岗位。

(四)其他工学类专业:硕士研究生和大学本科(不含高考第三批次录取毕业生)计划约25人。适用岗位:输电线路规划及设计、输电线路施工、输电线路运检、化学环保技术等。

国家电网校园招聘全国统一考试大纲,笔试内容为:

综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。

其中综合知识为:行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策

国家电网招聘十三大类:电工类,通信类,金融类,财会类,计算机类,机械动力类,环化材料类,土木建筑类,自动控制类,法学类,管理科学,工程类,经济学类,人力资源类。

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文章来源:天狐定制

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