自荐信应以自然文风展现，语言简洁通俗，句式结构保持简单，避免拗口，以口语化的叙述方式，同时保持分寸，避免轻浮。动词的使用多于形容词，避免过度依赖辞典词汇。

自荐信的核心在于具体且直接，目的是为人事主管留下良好印象，使其继续阅读你的简历。自荐信应回答关键问题："为何应录用此人？"强调求职者独特价值与匹配度。

避免使用陈词滥调，如"我很有人缘"等描述，应展现积极心态，避免抱怨过去的工作或老板，避免给人留下情绪化或乞求工作的印象。保持专业与礼貌，即便面对人事经理，也应保持距离与尊重。

自信但不自傲，明确表达自己对职位的适合性，但避免命令语气。展现对公司的兴趣与了解，而不是虚妄的熟悉感。自信与谦逊之间的平衡，是自荐信的关键。

自荐信是展示个性、能力与职业热情的重要窗口，应以专业、自信与礼貌的文风撰写，回答核心问题，避免陈词滥调，展现积极态度与专业素养，最终留下深刻印象。

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文章来源：天狐定制

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