一个班集体,难免会有一些学习基础较差的后进生,他们虽然在班里占的比重不大,但对提高全班学生的成绩却有着重要影响。那么,我们在实施高效课堂过程中如何转化后进生呢?自己主要采取了以下措施:
一、在思想上正确认识后进生 “后进生”,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。后进生只是暂时的落后,并不代表永远落后,他们仍有着强烈的进取意识。比如:平常学习,他们抄袭作业;考试时,他们违规作弊??这种种现象,一方面说明他们违犯了纪律,而另一方面也恰恰说明他们还要求积极上进,他们的内心仍然渴望进步,渴望得到老师的表扬。而我们的许多老师并没有看到这些,在教学中只关注那些成绩好的优等生,而对后进生采取忽视、冷落的态度,致使他们不但没有“后来”进步,甚至永远失去了追赶“先进”的机会,从而使我们的课堂教学存在着一些不平等的现象。这些不仅严重的伤害了后进生,而且还与素质教育的理念背道而驰。我们要善于捕捉他们在课堂上的闪光点,以此为契入点来激励表扬他们。这样有助于他们克服自卑感,树立自信心,并能把他们的注意力吸引到正确的方面来,成为他们进步的转机。这样慢慢地他们在班级中能够抬起头来,有了自信心,对学习也会渐渐地感
兴趣了。
二、在精神上鼓励后进生
学生在学习过程中,教师要不断地鼓励他们,这就相当于给这辆奔跑的汽车“加油”,促使其不断的奔跑下去,而后进生本身就“油量小”,如不再及时“加油”就会因失去动力而停滞下来。我们的后进生普遍存有“自卑”、“自馁”、“自暴自弃”等消极想法,极需要教师在精神上鼓励他们。
自己在教学中,对于后进生格外“照顾”。上课时自己一个激励的眼神、一句充满热情的话语都可使他们“精神振奋”。当他们学习上遇到困难时,自己采取宽容、理解、鼓励的态度,鼓励他们不要气馁,俗话说:失败是成功之母。当他们因取得一点成绩而沾沾自喜、自我松懈时,自己及时地鞭策他们:学无止境、勇攀高峰,要用自己学习中一点一滴的成绩积累自己在学业上的巨大成功。
自己还在生活中格外“照顾”他们,由于学生们食宿都在学校,生活上难免遇到困难。当天冷时,自己就从家中带来衣物;当学生生病时,自己就问有没有钱、需要什么东西;当学生之间闹别扭时,自己就去开导他们,使他们全身心地投入到学习中去??
学生需要鼓励,尤其是后进生,只有让他们从思想上认识到老师没有忽视他们,在精神上认识到老师没有歧视他们,而是时时有鼓励、处处有温暖,他们才能真正燃起前进的动力。
三、在行动上帮扶后进生
帮扶后进生,重要的还是教师的具体行动。在实施高效课堂的过程中,自己主要采取了以下措施:
1.严格要求后进生
严格要求,就是对他们进行严格的教育、培养和训练,使他们的品德修养、行为习惯、文化知识和能力水平都符合要求。严格不是一味严厉,而是要做到有理想、有能力、有秩序、有情感。
转变后进生,光靠教师一个人的教育和管理是绝对不行的,要让学生学会自己管理自己,这样就要有一套切实可行的规章制度,使学生有章可循,心中有一把衡量自己的尺子。为此,我根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,结合我班的实际特别是后进生的实际制定切实可行的《班规》,使学生在严格地控制和自控中逐步养成良好的行为习惯,针对后 进生常出现的不按时完成作业和课上不遵守纪律这两个方面的问题,自己在《班规》中特别明确关于这两项奖励和批评的具体办法,。为了帮助一个经常拖拉作业的学生,我每天站、坐在他身边,看着他把作业完成好,整整坚持2个月,他不好意思了,后来他的作业再也没有拖拉过一次。
2.帮助后进生改进学习方法
后进生往往是由于学习方面不得法而导致学习掉队的,比如:他们学习常常靠死记硬背,缺乏理解性的思维活动,注意
力难以集中。因此,作为教师要教会学生边读边想和边想边读的学习方法,帮助后进生学会科学的学习方法。综合应用多种记忆方法,有利于提高他们的思维活动水平,要鼓励和指导他们克服畏难心理,要向他们讲清:只要弄懂运算规律中知识之间各种依附的关系,掌握和记忆一些基本的运算规律,是可以逐步适应基本的逻辑思维程序、提高学习成绩的。
3.开展“一帮一”活动
自己还针对班内实际情况,组织开展“一帮一”活动,让优秀生与后进生结成好朋友,相互帮助、相互勉励,形成你追我赶、共同前进之势,这无疑是一条转化后进生的成功经验。期间,教师要经常进行一些必要的指导、监督、注意信息的反馈。在期末考评中,对进步幅度较大的学生要进行表扬和鼓励,可以设立“进步奖”组织大家开展学习竞赛活动。
总之,面对后进生转化这一大难题,只要我们有决心、有信心,坚持不懈的做工作,并能因材施教,采取多方面的得力措施,我们付出的辛勤劳动,一定会有丰厚回报的。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250102/1/1119610
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-02 15:19:08职业培训
2025-01-02 15:19:08职业培训
2025-01-02 15:19:07职业培训
2025-01-02 15:19:06职业培训
2025-01-02 15:18:57职业培训
2025-01-02 15:18:56职业培训
2025-01-02 15:18:56职业培训
2025-01-02 15:18:55职业培训
2025-01-02 15:18:55职业培训
2025-01-02 15:18:54职业培训
2025-01-03 05:21职业培训
2025-01-06 14:12职业培训
2024-11-29 09:27职业培训
2024-12-31 14:24职业培训
2024-12-12 06:03职业培训
2025-01-02 01:46职业培训
2025-01-02 21:06职业培训
2025-01-01 15:43职业培训
2024-12-14 07:13职业培训
2025-01-02 20:03职业培训
扫码二维码
获取最新动态