桑代克的主要观点如下:
1.学习的联结学说与试误学说:桑代克认为学习是一种渐进的、反复尝试的过程。随着错误反应的逐渐减少,正确反应的逐渐增加,终于形成了固定的刺激与反应之间的牢固联结。联结是通过尝试与错误的过程而建立的。
2.学习律:桑代克提出了三条著名的学习规律,即准备律、练习律、效果律。其中,练习律又包括应用律和失用律。
桑代克介绍:
爱德华·李·桑代克(Edward Lee Thorndike 1874.08.31—1949.08.09)美国心理学家,动物心理学的开创者,心理学联结主义的建立者和教育心理学体系的创始人。他提出了一系列学习的定律,包括练习律和效果律等。1912年当选为美国心理学会主席,1917年当选为国家科学院院士。
主要贡献:
1.创立了教育心理学这门学科,使教育心理学从教育学和儿童心理学中分化出来,成为一门独立的学科。因此,桑代克被称为教育心理学的奠基人。
2.借用大量生物学和生理学的概念来建立他的联想主义心理学说。其结论大多是建立在心理实验的基础上的,这使他的理论具有较强的客观性,为实验心理学的研究作出了贡献。
3.发展了古典联想主义心理学。他的学习心理学是以“联结”一词贯穿始终的,所以他自称为联结主义者。其联结主义的主要特点就是强调情境与反应之间的联结,而不讲观念之间的联想或联结。因此将完全客观的参照系与他的心理学理论结合起来。
他所提出的学习规律在提法上也与早期联想主义心理学者有所不同。主要缺点表现在:桑代克的学习理论具有机械性。他只注意人的外部行为,为了研究这种行为把它分解成最简单的要素,即刺激—反应单元。但是他忽视了对心理元素和意识的研究。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250103/1/1146646
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-03 03:12:34职业培训
2025-01-03 03:12:33职业培训
2025-01-03 03:12:32职业培训
2025-01-03 03:12:32职业培训
2025-01-03 03:12:31职业培训
2025-01-03 03:12:30职业培训
2025-01-03 03:12:30职业培训
2025-01-03 03:12:27职业培训
2025-01-03 03:12:21职业培训
2025-01-03 03:12:20职业培训
2024-12-17 09:31职业培训
2025-01-06 09:48职业培训
2024-11-28 15:06职业培训
2024-12-22 06:28职业培训
2025-01-02 04:44职业培训
2024-12-06 07:19职业培训
2025-01-05 02:41职业培训
2024-12-23 00:04职业培训
2024-12-18 13:14职业培训
2025-01-05 18:43职业培训
扫码二维码
获取最新动态