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办公秘书应具备的十二种能力

作者:职业培训 时间: 2025-01-06 18:19:14 阅读:872

  1 观察能力

  一个好秘书必须具备良好的观察能力,即在工作中要时时、处处做有心人。要善于观察自己所服务的领导,对领导了解越多,双方工作的默契程度就越高。要善于观察业务过程,如所布置的工作进展如何、有何反馈信息等。要善于观察周围的环境,如同事间的关系是否融洽等,有利于掌握工作的主动权。人的观察力存在个体差异,这些差异与人的先天素质和后天实践活动及培养都有密切关系。良好的观察能力是不断培养和锻炼的结果。

  2 记忆能力

  记忆是人脑对过去经验中发生过的事情的反映。秘书职能的要点是领导功能的延伸与补充,领导往往要求秘书人员能够成为“信息库”。在记忆能力方面,秘书人员要做到“精确”与“持久”,精确就是准确精细地反映对象而不出偏差,持久就是对相关内容能够长久牢固记忆。良好的记忆能力也是不断培养和锻炼的结果。

  3 分析判断能力

  分析判断能力是指人对事物进行剖析、分辨和研究的能力。具备良好的分析判断能力,既是秘书工作的要求,也是领导对秘书人员的要求。分析判断能力较强的人,往往学术有专攻,技能有专长,在自己擅长的领域里有着独到的见解。秘书人员要具有较强的分析判断能力,必须有强烈的求知欲,养成勤思的习惯,在实践中不断培养和锻炼。

  4 应变能力

  所谓应变能力,就是当环境、条件、对手等发生变化时,能够及时采取措施迅速加以应对的能力。应变能力是种急智,是对秘书人员才智的全面检验,需要广博的知识、出色的智慧、敏捷的头脑和丰富的经验。培养应变能力,要养成事先策划、周密计划的习惯,要勇于实践、不怕跌倒,要善于总结、举一反三、积累经验。

  另一方面是专业能力,即秘书人员的职业技能。

  5 速记能力

  速记是一种快速记录口语的技术方式,用简单的'符号或代码和缩写规则把交际和思维中的口语转换成视觉形式。为了对领导的指示与口述、会议内容等作出迅速、准确的记录,秘书人员有必要学一点速记。

  6 表达能力

  表达能力指一个人把自己的思想、情感、想法和意图等,用语言、文字、图形、表情和动作等清晰明确地表达出来,并善于让他人理解、体会和掌握。表达能力主要包括口头表达能力和文字表达能力。在这方面,秘书人员要做到“清楚明白、注意分寸、生动形象”。

  7 听知能力

  听知能力就是听懂、理解、记忆他人谈话的综合能力。秘书人员要有高度的注意力和准确迅速的理解力。良好的听知能力能帮助秘书人员在工作中准确领会讲话人的意图,这需要秘书人员多学、多听、多问、多思考。

  8 编辑校对能力

  日常工作中,文书制作及对文献资料的整理、会议信息的编写、工作通报和专业刊物的编撰等都涉及秘书人员的编辑与校对能力。要提高这方面的能力,需要秘书人员加强学习,提高语言文字水平,以便及时准确地反映各类信息,为领导的管理和决策服务。

  9 办事能力

  办事能力是秘书人员独立、高效地处理各种日常工作的本领。秘书人员办事的范围十分广泛,无论是内部工作还是外部工作,都要拿得起来。要提高办事能力,秘书人员应做到明确职责范围,知晓办事程序,区分轻重缓急。

  10 操作设备能力

  办公自动化设备的应用使秘书工作方式发生了巨大变化。这就要求秘书人员掌握多种专业化的事务工作技能,以提高办公设备的操作能力。

  11 社交与公关能力

  秘书人员要学习心理学知识,加强人格修养,了解掌握社交和公关的特点、原则和方法,提高情感沟通能力,言行有度,举止得体。

  12 调研能力

  秘书人员应掌握调查研究和统计的基本方法,学会收集各方面的信息资料,并善于综合分析,为领导决策提供参谋服务。

  办公秘书的礼仪知识

  (一)尊重

  秘书在工作中往往代表着机关和领导,应当对交往对象给予充分的尊重,体现“尊重在先”的原则。秘书在与他人交谈时,不应站在或坐在高于对方的位置上,以免给人造成“居高临下”的感觉。不可将自己的头部仰靠在椅背上,也不宜高翘“二郎腿”,更不能将脚尖抬起,直指对方,避免给对方形成散漫、傲慢的印象。倘若对方是一位异性,还须与之保持一定的距离,以免让对方感觉不便,或产生误解。

  交谈过程中,应两眼注视对方,精神饱满,神情专注,并不时点头表示正在倾听。此时如果举目四顾,心不在焉,神情倦怠,就容易被认为对谈话漫不经心或不耐烦;如果手舞足蹈,指手画脚,高谈阔论,就会使对方觉得你目中无人、狂傲轻浮。

  (二)自然

  秘书举止以自然为宜,切忌虚假、做作、呆板、局促、勉强。秘书在与人交往中宜以微笑表示亲切和热情,而不宜满脸堆笑或强作欢颜,这样容易给人造成刻意逢迎的感觉。再如,欣喜时可以露出自然的笑容,不宜歪脑袋、挤笑靥、旁若无人地大笑不已。做手势时宜并拢四指,切忌高翘小指。在与熟人相处时要不失亲切,略可随意,而不宜正襟危坐、不苟言笑。

  (三)稳重

  秘书工作繁杂、琐碎,但又不容有疏漏,这就要求秘书举止要稳妥可靠,有条不紊,忙而不乱。只有这样,才能展现出自己独特的内涵。在汇报工作时,应神态安详,口齿清晰,谈吐自如。在取物品时,要先看清情况,然后眼到手到,驾轻就熟。在会议室入座时,要小心翼翼,轻稳就座,不可摇摇晃晃,东踩西踏,将座椅拉得乱响,有意无意地制造扰人的噪音。在敲门时,应用手指轻叩,不宜拳擂、脚踹;关门时,应用双手轻轻推上,不可用力猛甩,或是用脚踢上。

  (四)端庄

  秘书的静止姿态以端庄为要。我国传统上有“站如松,坐如钟,卧如弓”“头容正,肩容平,胸容宽,背容直”“颜色:宜和、宜静、宜庄”等一系列的礼仪要求,讲的都是举止中的端庄之美,这些要求对于秘书也是适用的。

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