1. 试错法：这种方法涉及不断尝试和调整，以实现目标并探索具有黑箱性质的系统。试错法在动物行为中自然应用，而在人类行为中则是故意的。它是一种基于经验的学习方式。

2. 六顶思并圆源考帽法：这是一种旨在激发创新思维的技术，通过使用六种不同颜色的帽子代表不同的思考方式，从而从不同角度和维度探索问题。

3. 大脑风暴法：该方法通过召集一群人，以会议形式针对特定问题进行自由思考和联想，提出各种设想和提案。在这一过程中，参与者禁止对他人言论的正确性或准确性进行评价。这种讨论方式能有效整合团队智慧，对企业决策具有重要价值。

4. 六西格玛绝态：六西格玛是一种旨在通过消除缺陷和减少变异来改善业务流程的方法论。它强调数据驱动的决策制定，以实现持续改进。

5. TRIZ法：TRIZ（理论解决发明创造问题）是一套由前苏联工程师和研究员Genrich Altshuller及其同事们开发的创新问题解决方法。TRIZ包含一系列的概念、工具和推理方法，旨在帮助解决问题和推动技术创新。

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文章来源：天狐定制

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