并购动因理论是一种广泛探讨企业并购行为的重要理论框架。Brouther(1998)在其研究中将并购动因划分为经济驱动、个人动机和战略动机三大类别。他认为,经济动因可能包括追求规模经济效益,降低成本,以提高企业效率;个人动机则可能涉及管理层的利益驱动,如增加管理特权;而战略动机则侧重于通过并购来实现管理协同,提升市场控制能力,或者分散风险以应对市场失效。
Weston等(1998)进一步扩展了这一理论,将并购动机细分为战略驱动的并购,管理层无效驱动的并购,以及股市无效驱动的并购。这些分类关注的是并购决策背后的动机和目标,旨在帮助理解企业为何选择并购而非其他策略。
综合国内外学者的研究,我们可以看到企业并购动因的多元性,涵盖了协同效应、市场地位提升、风险规避等多种因素。然而,这些理论在分析理想情况下的并购时表现得较为有效,但在现实中,复杂的市场环境和激烈的并购浪潮往往需要更细致和深入的分析,现有理论可能无法完全解释所有并购行为。
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