申报条件方面,对于1966年底以前获得中专或高中学历的人员,如果受聘担任政工师职务满5年,可以按照正常的程序申请高级政工师。而对于1970年底以前从大学专科毕业的人来说,如果在这期间受聘担任政工师职务累计满5年,并且工作表现特别突出,也可以按正常程序申报高级政工师。需要注意的是,所有正常申报高级政工专业职务任职资格的人员,其相应的能力、业绩、资历评价必须达到及格成绩以上。
对于国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不包括“五大”毕业生),将实行见习期满考核定职。若上述院校的毕业生被分配到企业思想政治工作岗位上工作,见习期结束后,他们需要向单位提交《大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表》,企业将按照《意见》的规定,从德、能、勤、绩四个方面对他们进行全面考核。考核通过后,由主管部门审核并同意,根据评审任职资格的审批权限,确认相应的专业职务任职资格。
对于不同学历背景的申报者,政策也有所不同。例如,对于1966年底以前获得中专或高中学历的人,只要受聘担任政工师职务满5年,即可申请高级政工师。而对于1970年底以前大学专科毕业的人,如果在这期间受聘担任政工师职务累计满5年,并且工作成绩突出,也可以申请高级政工师。
对于所有申报者来说,无论是哪种情况,他们需要确保自己的能力和业绩达到及格成绩以上。同时,如果申请高级政工师,还需满足相应的要求,如1966年底以前获得中专或高中学历的人,需要受聘担任政工师职务满5年;1970年底以前大学专科毕业的人,需要受聘担任政工师职务累计满5年,且工作表现突出。这些规定旨在确保申报者具备足够的能力和经验,以胜任高级政工师这一职务。
此外,申报高级政工师的人员还应提交相应的申请材料,如《大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表》。企业需对申报者的德、能、勤、绩进行全面考核,确保其符合申报条件。考核通过后,由主管部门审核并同意,根据评审任职资格的审批权限,确认相应的专业职务任职资格。这一过程旨在确保申报者的专业能力与实际工作表现相匹配,从而提高政工队伍的整体素质。
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