一、调研背景或目的

这是调研方案的首要和基本部分。在这一部分，需要明确调研的目的、意义以及背景信息。调研目的应该清晰地指出希望通过调研解决什么问题或获得哪些信息。同时，背景信息则包括当前的市场环境、行业趋势等与调研主题相关的内容。

二、调研对象和内容

在这一部分，需要明确调研的对象是谁，也就是调研的主体。此外，还需要明确调研的具体内容，包括需要收集哪些数据和信息，以及需要解决的具体问题等。这部分内容应该尽可能详细，以便让调研人员明确自己的工作方向。

三、调研方法和途径

这部分需要描述将采用哪些方法和途径进行调研，包括数据收集的方法和数据分析的方法。例如，可以采用问卷调查、访谈、观察等方法进行数据收集，也可以采用统计分析、SWOT分析等方法进行数据分析。此外，还需要明确使用哪些工具或平台来进行调研，如在线调查工具、社交媒体平台等。

四、调研时间和进度安排

在这一部分，需要明确调研的时间安排和进度计划。包括调研的开始和结束时间，以及每个阶段的具体任务和时间节点。这样可以帮助调研人员把握整个调研的进程，确保调研工作按时完成。

五、预期结果和报告形式

这部分需要明确调研的预期结果和报告形式。预期结果可以包括预期的数据指标、分析结果等。报告形式则需要明确将采用何种形式的报告来呈现调研结果，如书面报告、PPT报告等。这部分内容有助于调研人员在调研过程中明确方向，确保最终结果的呈现符合预期的格式和要求。

六、预算和资源配置

这部分需要详细列出调研的预算和资源配置计划，包括人员、物资、场地、时间等方面的投入。这对于确保调研的顺利进行和资源的合理利用至关重要。同时也有助于决策者了解调研的成本和风险，从而做出更明智的决策。

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文章来源：天狐定制

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