招工IQC是一种工业生产中质量控制的方式。IQC（Incoming Quality Control）一词的意思是“进货质量控制”，是指在产品制造前对原材料、配件等进货品质进行严格检查，以保证生产出优质的产品。招工IQC则是在招聘人才时进行的IQC检查，主要是对应聘者的教育背景、工作经验和技能水平等方面进行的全面筛选，以确保企业招到适合的人才。

招工IQC在企业社会化招聘中起到至关重要的作用，它主要有以下几方面的作用：

筛选人才：通过严格的IQC方式对应聘者进行筛选，可以找到符合企业需求的人才；

提高生产效率：招聘到质量优秀的员工可以提高企业生产效率和产品质量；

降低招聘成本：招工IQC可以让企业避免招聘不合适的人才，从而降低招聘成本。

招工IQC是通过面试、笔试、技能测试等方式进行的。面试主要是对应聘者的专业知识、能力、性格等方面进行考察；笔试主要是对应聘者的语言表达能力、计算能力、专业知识掌握程度等进行考察；技能测试主要针对应聘者的具体工作技能进行测试，以确保应聘者拥有符合企业需求的具体技能。

总之，招工IQC是企业招聘人才中的重要环节，它可以保证企业招到质量优秀的人才，提高生产效率和产品质量。

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文章来源：天狐定制

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