随着我国社会经济的不断发展，档案管理工作也在随之一同进步，不断更新管理概念及方法，全面、真实地反映各单位的整体发展状况和工作成果。做好档案管理工作，为单位管理人员提供及时了解内部情况的整体资料，适时调整策略及决策；同时，为社会和有关各方对其准确认定提供有效依据。

1. 档案工作创新，需解决好四个关系

1.1 创新与基础的关系

工作创新并非凭空想象，而是在原有基础上进行。我国档案工作历经几十年发展，形成了一整套理论、方法和工作经验，是创新的根基。因此，创新应在认真研究、总结过去的基础上，分析现在和将来的形势，在发展中寻求新的突破。

1.2 创新与现实的关系

工作创新不能脱离实际。当前，档案工作仍处于初级阶段，在向市场经济模式的转变过程中，许多问题尚未解决。创新应重视现实，面向未来，从实际出发，围绕解决现实存在的问题，在打好基础、快速发展上求突破。

1.3 创新与学习、借鉴的关系

学习是创新的基础，借鉴是创新的阶梯。档案工作创新既要学习本行业专业知识，借鉴本行业成功的经验和方法，又要学习相关专业、其他行业知识，借鉴其他行业和专业的创新方法和成功经验。

1.4 创新与实践的关系

创新是事业发展的动力，但必须经过实践检验。对事业的发展有促进作用的创新，应大力推广，在实践中不断完善。

2. 当前档案工作存在的问题

2.1 对档案工作重要性认识不够

档案工作相对于业务工作而言，容易被领导忽视。对档案工作重视不够的主要表现包括：地位不高、投入不足、待遇不保障。

2.2 基础设施差

包括馆库条件差、收集不完整、文件材料损毁严重。

2.3 档案人员不稳定，素质有待提高

个别单位档案人员变化频繁，工作交接不规范，影响档案完整性；档案人员忙于日常工作，缺乏深入调查、工作创新。

2.4 档案管理质量和利用效率有待提高

表现为归档分类不合理、保管期限划分不准确、对重要材料归档重视不足。

3. 对策建议

3.1 加强领导，健全组织

应健全档案工作责任制，建立档案管理机构网络，形成统一领导、分类建档、逐级负责、条块结合的档案管理体制。

3.2 创新方式，优化结构，提高质量

1、创新档案工作思路

档案工作要创新，从“伸手派”变成先行官、创造者，形成档案工作由事后搜集材料变为事前介入、事中参与的新的管理理念。

2、创新方式，优化馆藏结构，提高馆藏质量

走“特色”之路和“精品”之路，提高馆藏质量。

3.3 加强档案干部队伍建设，保持档案队伍的相对稳定

加大档案领导干部培训力度，培养专业人才和业务骨干，加强档案人员继续教育。

3.4 完善设施，加大软硬件建设

硬件上，配置充足档案柜和安全设施；软件方面，加强档案信息化建设，开发统一的档案管理软件。

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文章来源：天狐定制

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