当前位置:首页职业培训

什么是组织承诺

作者:职业培训 时间: 2025-01-11 18:39:56 阅读:420

【答案】:组织承诺是指组织成员认同组织的目标与价值观,把实现和捍卫组织的利益和目标置于个人或小群体直接利益之上的态度和行为方式。它包括:①个人对组织目标和价值观的强烈信念和认同;②个人愿为组织的利益付出巨大努力的愿望;③个人渴望保持该组织的成员资格。加拿大学者Meyer和Allen提出了组织承诺的三因素模型,三个维度分别是:①感情承诺指员工对组织的感情依赖、认同和投入,员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作是因为对组织深厚的感情,而非物质利益。②持续承诺指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。③规范承诺指员工继续留在组织的义务感,是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。

标签:

本文地址: http://www.goggeous.com/20250104/1/1172060

文章来源:天狐定制

版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。

猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有,原创内容作品版权归作者所有,任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等,请发E-mail:admin@qq.com