国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的主要职责包含以下六个方面：

（一）听取审议企业重大决策，包括生产经营、安全生产、重组改制等，并提出意见和建议。

（二）审议并通过集体合同草案、企业改制职工安置方案，审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。

（三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。

（四）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。

（五）依法行使选举权。

（六）法律法规规定的其他权利。

集体（股份合作制）企业职工代表大会或职工大会则拥有制定、修改企业章程，选举、罢免企业经营管理人员，审议决定经营管理以及企业合并、分立、变更、破产等重大事项，监督企业贯彻执行国家有关法律法规、实施厂务公开、执行职代会决议，审议决定有关职工福利的重大事项等权利。

私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职工代表大会或职工大会的职权则包括听取企业发展规划和年度计划、生产经营等方面的报告，提出意见和建议；审议并通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等；监督企业贯彻执行国家有关法律法规、实施厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况；法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。

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文章来源：天狐定制

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