跨文化交际技巧
从学理上讲,跨文化交往是指参与者不只依赖自己的文化代码、习惯、观念和行为方式,同时也经历和了解对方的文化代码、习惯、观念和行为方式的所有关系。这意味着在交流过程中,双方都要超越自己的文化边界,去理解和接纳对方的文化。从文化学理论的角度看,文化认同是指人类群体或个体对于某一特定文化的归属和接纳,这种认同具有文化价值的特定指向性。跨文化即是跨越不同国家、不同民族界线的文化,涉及到不同文化背景的人们在交流过程中的互动。跨文化更深层次地指具有两种及其以上不同文化背景的群体之间的交互作用,强调的是文化间的融合与交流,而非单一文化内部的活动。跨文化交际不仅仅是对不同文化知识的获取,更强调在不同文化背景下的理解和尊重。在跨文化交流中,生产商品的劳动不再局限于体现在产品中的有用性质,而是一种共同的人类劳动,强调了跨文化背景下人类共同创造的价值。
简言之,跨文化是指通过跨越体系界限来经历文化归属性的所有的人与人之间的互动关系。在全球化背景下,社会流动性增加和种族混杂造成了一种独特社会现象,即跨文化。这种现象的本质是改变传统和现存的文化,创造新文化。跨文化现象促进了文化的交流、融合和创新,推动了全球文化的多元发展。在跨文化环境中,理解和尊重成为关键,鼓励人们超越文化差异,共同构建一个更加包容和和谐的世界。
扩展资料
跨文化的定义:对于与本民族文化有差异或冲突的文化现象、风俗、习惯等有充分正确的认识,并在此基础上以包容的态度予以接受与适应。
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