人才激励因素指能带来积极态度、满意和激励作用的因素,这是那些能够满足个人自我实现需要的因素,包括:成就、赏识、挑战性的工作、增加工作责任、成长和发展的机会。如果这些因素具备了 ,就可以产生好的激励作用。
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