劳动法规明确要求职工须遵循特定的安全操作规范,以确保职业安全。对于用人单位不合理的指挥冒险行为,员工有权利予以制止;如遇到影响生命与健康的危险,同样享有提案批评、检举乃至诉讼的权利。【法律依据】《劳动法》第五十六条,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
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