欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

评价中心技术的主要形式有

作者：职业培训 时间： 2025-01-16 03:02:03 阅读：847

文件筐处理、角色扮演等。

1、文件筐处理：评估组织管理能力。文件筐处理是通过要求被评价者处理日常文件，如报告、信件、备忘录等，来评估其组织管理能力。这种技术可以检验被评价者对文件的处理和组织能力，包括时间管理、优先级排序和信息整理等方面的能力。

2、角色扮演：评估不同情境中的行为和技能。角色扮演要求被评价者模拟特定的角色或场景，如经理、销售人员等，评估在不同情境中的行为和技能。通过模拟真实情况，评价者可以观察被评价者在特定角色下的表现，包括决策能力、问题解决能力和人际交往能力等方面。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/20250104/1/1173692

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：内部控制的风险有什么
下一篇：信访事项人工录入的弊端有哪些
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com