一、按计划的重要性分类

战略计划：应用于整体组织，设立总体目标和寻求组织在环境中的地位。

作业计划：规定总体目标如何实现的细节。

二、按计划的时期界限分类

长期计划：通常指5年以上。

短期计划：一般指1年以内。

中期计划：介于长期和短期之间。

三、按计划内容的明确性分类

具体性计划：具有明确规定的目标，不存在模棱两可。

指导性计划：规定一般方针和行动原则，给予行动者较大自由处置权，指出重点但不限定具体目标或行动方案。

四、由抽象到具体分层

目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、方案，以及预算。

五、计划结构的类型

文章式：分条列项编写，具有较强的说明性和概括性，常用于全局性工作计划。

表格式：以表格形式表述，常用于时间短、内容单一或量化指标多的工作计划。

时间轴式：按主时间轴排列，内容按实施顺序编制。

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文章来源：天狐定制

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