在我国当前的企业内部审计中存在的问题
1.内部审计的认识不到位
目前我国的一些企业对内部审计的认识还不够全面,没有正视审计在企业管理中的重要地位。此外,还有一些企业对企业内部审计管理的功能和职责存在认知上的误区,只是把审计工作当作纪检的工作来做,使得内部审计没有发挥出应有的作用。通过内部审计,可以了解到企业的发展方向,可以快速地对企业进行调整,促进企业的稳定发展。
2.公司管理层对内部审计缺乏重视
目前,我国的内部审计制度还不够健全,大多数是在政府的干预下,运用行政和法律手段自上而下建立和发展起来的。很多的企业管理者不重视内部审计,认为企业内部审计只是政府审计对企业内部的一种延伸,虽然建立了相应的部门但只是为了应付上级的一些规定,从而导致了很多企业的内部审计部门形同虚设。还有一些企业甚至并没有建立企业内审部门,这些情况并不利于内部审计的发展。在历史发展的新时期,企业必须重视内部审计管理,这样才能使企业快速的发展。
3.企业审计人员专业素质偏低
现阶段,我国企业的内部审计人员普遍存在着工作经验不足的问题,而且工作人员的专业能力较弱,与企业审计的发展要求还有很大的差距,这样就使得他们在进行内部审计工作时不能很好的处理经济预测和风险分析这些专业的问题,不能给出全面的审计结果。
4.内部审计独立性不强
审计独立性,是审计监督与财政、会计监督等其他的经济监督最本质的区别,是审计监督的一大特征,也是审计监督能不能有效的发挥其重要作用的决定性条件。
在企业的行政管理中,大多数企业是把内部审计部门与其他的职能部门放在平行的地位的。与政府审计相比,企业的内部审计部门在工作和组织上对企业单位的依附性太强,独立性相对的不足。这样内部审计部门在进行审计工作时就会受到企业内部多方面的干涉、制约,削弱了内部审计的客观、独立性,很大程度的影响了企业内部审计部门职能的发挥,使内部审计达不到应有的效果。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250104/1/1175728
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-04 20:10:16职业培训
2025-01-04 20:10:15职业培训
2025-01-04 20:10:14职业培训
2025-01-04 20:10:12职业培训
2025-01-04 20:10:07职业培训
2025-01-04 20:10:03职业培训
2025-01-04 20:10:02职业培训
2025-01-04 20:10:01职业培训
2025-01-04 20:10:01职业培训
2025-01-04 20:10:00职业培训
2025-01-06 04:08职业培训
2024-12-23 05:14职业培训
2024-12-16 23:06职业培训
2024-12-22 04:21职业培训
2024-12-15 20:36职业培训
2024-12-23 15:11职业培训
2025-01-04 19:56职业培训
2024-12-10 21:23职业培训
2024-12-06 03:44职业培训
2024-12-03 13:10职业培训
扫码二维码
获取最新动态