1. 非正式组织通常是由人们基于共同需求自发形成的群体，其成员间的关系没有明确的规章制度，更多基于个人喜好和好感。

2. 这些组织的成员在心理上具有高度的相容性，彼此之间深入了解，交流频繁，相比正式组织，他们的认同感、归属感和群体促进作用更为强烈。

3. 非正式组织的成员愿意自觉遵守群体规则，这种遵守并非出于强迫，可以说，非正式组织对个人的影响往往超过正式组织。

4. 众多学者认为，非正式组织源于人们试图满足正式组织无法充分满足的心理需求，例如社交、情感交流、结交朋友和追求个人爱好等。

5. 因此，在正式组织无法涵盖的领域，非正式组织作为满足这些需求的途径应运而生，成为正式组织的必要补充，产生了各种形式的结伴现象。

6. 尽管非正式组织被视为正式组织的补充，但将它们的角色定位为补充存在一定的局限性，并且这种观点在解释非正式组织与正式组织的相互作用时存在不足。

7. 心理学家弗洛伊德指出，认同是群体内聚力的根本，基于情感上的共同点而形成。社会心理学认为，群体内聚力是群体和成员间相互吸引力的实质，对群体的存续和活动至关重要。

8. 因此，非正式组织形成的根本原因是对认同感的追求，它们成为人们获得认同感的载体。社会交往中人们在多方面的一致性，如利益、价值观、兴趣等，构成了相互认同的基础。

9. 一致性促进认同，认同产生内聚力，内聚力形成群体，而在这些群体未正式化之前，它们被称为非正式组织，即通常所说的非正式群体。

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文章来源：天狐定制

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