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薪酬满意度 薪酬管理有联系吗

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 19:57:50 阅读：466

薪酬管理是对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、

分配和调整的动态管理过程。薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。

薪酬体系设计和薪酬日常管理是否合理完善直接关系到薪酬满意度。因此薪酬管理与

薪酬满意度息息相关。如工资级别、晋级方式、绩效考核、奖金制度、福利制度的设计

与制定，直接关系到薪酬满意度和员工的稳定性。

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