根据顶底板岩层相对煤层的位置和垮落性能,强度等特征的不同,从上
至下顶板划分为基本顶(老顶)、直接顶、伪顶三个部分;底板分为伪
底、直接底及老底三个部分。不过,对于某个特定的煤层来说,其顶底
板的这六个组成部分不一定发育俱全。可能缺失某一个或几个组成部分
的岩层。
1.1
煤层的顶板
1.1.1
伪顶:是紧贴煤层之上的,极易随煤炭的采出而同时垮落的
较薄岩层,厚度一般为
0.3
~
0.5m
多由页岩、炭质页岩等组成。
1.1.2
直接顶:是直接位于伪顶或煤层(如无伪顶)之上岩层,常
随着回撤支架而垮落,厚度一般在
1
~
2m
多由泥岩、而岩、粉砂岩等
较易垮落的岩石组成。
1.1.3
基本顶:又叫老顶,是位于直接顶之上或直接位于煤层之上
(此时无直接顶和伪顶)的厚而坚硬的岩层。常在采空区上方悬露一段
时间,直到达到相当面积之后才能垮落一次,通常由砂岩、砾岩、石灰
岩等坚硬岩石的组成。
1.2
煤层底板
1.2.1
伪底:直接位于煤层之下的薄层软弱岩层,多为炭质页岩或
泥岩,厚度一般为
0.2
~
0.3m
。
1.2.2
直接底:直接位于煤层之下硬度较低的岩层,厚度一般由几
十厘米到
1
米左右,通常由泥岩、页岩或粘土岩。若直接底为粘土岩,
则遇水后易膨胀,可能造成巷道底鼓与支架插底现象,轻者影响巷道运
输与工作面支护,重者可使巷道遭受严重破坏。
1.2.3
老底:指位于直接底之下,比较坚硬的岩层,多为砂层,石
灰岩等。
2
采煤工作面顶板分类
根据工作面顶板冒落的难易程度,将顶板分为五类。
2.1
易冒落的松软顶板。该类顶板的特点是煤层顶板是易垮落的松
软岩层,回柱后顶板能立即冒落,且能填满采空区。这类顶板由于冒落
比较充分,使位于裂隙带的老顶岩层,在回采过程中,很容易取得平
衡,因而老顶的开裂,弯曲下沉,对工作面几乎没有什么影响,工作面
来压比较缓和,无明显的周期压力,靠采空区一侧的顶板下沉量较稳
定,顶板容易管理。
2.2
中等冒落性的顶板。该类顶板的特点是直接顶,厚度一般小于
煤层平等的
6
~
8
倍,其上部为比较坚硬的老顶,虽然回柱后直接顶随之
垮落,但因厚度不大,不能填满采空区,老顶则置于悬露状态,当工作
面推进一段距离后老顶才开始垮落,此时因采空区落差较大,致使工作
面呈现周期来压状态,严重时可使采场切顶垮面。对于这类顶板应注意
老顶的活动规律。
2.3
难冒落的坚硬顶板。这类顶板的特点是老顶直接赋于煤层之
上,或有一伪顶,无直接顶,由于老顶垮时采空区的落差太大,使工作
面呈现明显的周期来压,工作面平时的下沉量及下沉速度较小,而当周
期来压时下沉速度急剧增加,工作面顶板情况迅速恶化,应当注意及时
采取措施。
2.4
极难冒落的坚硬顶板。这类顶板的特点是煤层板为极其坚硬的
整体性厚岩层,在采空区能悬露上万平方米而不垮落,当垮落时则能形
成暴风,致使工作面造成垮面和严重破坏。
2.5
可塑性弯曲的顶板。该类顶板的特点是直接顶,虽是具有一定
厚度的坚硬岩层(如砂岩、石灰岩),但由于其中存在有平行于工作面
的节理裂隙,采煤后顶板下沉,在移动过程中断裂成块,但仍互相挤在
一起具有传递水平的能力,就像
“
砌体梁
”
一样,各岩块互相牵制而成平
衡,随工作面推进顶板弯曲下沉接触底板
本文地址: http://www.goggeous.com/20250104/1/1176833
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-04 20:45:55职业培训
2025-01-04 20:45:54职业培训
2025-01-04 20:45:54职业培训
2025-01-04 20:45:53职业培训
2025-01-04 20:45:52职业培训
2025-01-04 20:45:43职业培训
2025-01-04 20:45:42职业培训
2025-01-04 20:45:41职业培训
2025-01-04 20:45:40职业培训
2025-01-04 20:45:40职业培训
2025-01-03 00:17职业培训
2024-12-31 21:17职业培训
2024-12-05 18:17职业培训
2024-11-25 14:08职业培训
2024-12-04 05:57职业培训
2024-11-29 02:25职业培训
2025-01-03 02:11职业培训
2025-01-08 07:49职业培训
2024-12-10 05:55职业培训
2025-01-03 05:22职业培训
扫码二维码
获取最新动态