文化体制改革的关键措施主要包括以下几个方面:
首先,强化学习与宣传。部机关各司局需深入学习全国文化体制改革工作会议精神,将会议提出的任务融入工作计划,并通过开会、培训和集体学习等方式在文化部系统内推广。2008年年中的全国文化厅局长座谈会将集中探讨体制改革问题。
其次,优化领导机制。改革工作领导机制将强化,形成党组统一领导,各司局分工负责,改革办公室协调的结构。必要时会调整领导小组成员,确保责任明确。
在指导改革方面,将制定深化文化系统体制改革的指导意见,明确改革目标、重点、步骤和实施策略。对直属单位的改革,如文艺院团和经营性文化单位,将进行分类处理,剥离转企或深化内部改革,同时推进人事分配制度的改革和政府职能的转变。
政策方面,将梳理现有政策,针对公益文化事业、转企改制、文化艺术人员退休转业以及文化产业发展的政策进行完善,提供财政支持、税收优惠和资金扶持等措施,以推动文化事业和文化产业的发展。
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