职业的特征包括：

A. 目的性：职业是为了实现特定的目标而进行的长期活动。

B. 社会性：职业活动是在社会环境中进行的，与社会的需求和发展密切相关。

C. 规范性：职业活动受到一定的规范和标准的约束，如法律法规、职业道德等。

D. 群体性：职业活动通常涉及到一定的群体，如同事、同行等。

E. 联系性：职业活动与个人的生活和发展密切相关，互相影响。

根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如：从行业上划分，可分为第一产业、第二产业、第三产业；从工作特点上划分，可分为务实型（使用机器、工具和设备的工种）。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。

从经济的观点来行迹看，职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。

职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。

职业需求是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量，它是影响个人职业兴趣的客观因素。职业需求越多、类别越广，个人选择职业的余地就越大。职业需求对个人的职业兴趣具有一定的导向性，在一定条件下，它可强化个人的职业选择，或抑制个人不切实际的职业取向，也可引导个人产生新的职业取向。

年龄的变化和时代的变化也会对人的兴趣产生直接影响。就年龄方面来说，少儿时期往往对图画、歌舞感兴趣，青年时期对文学、艺术感兴趣，成年时期往往对某种职业、某种工作感兴趣。它反映了一个人兴趣的中心随着年龄的增长、知识的积累在转移。就时代来讲，不同的时代，不同的物质和文化条件，也会对人兴趣的变化产生很大的影响。

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文章来源：天狐定制

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